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注:本文“logo设计图片”配图为本公司设计作品
随着越来越多的企业走向数字化,开发人员正在获得越来越重要的席位。
那么拥有快乐的开发者的关键是什么呢?快乐、透明的开发体验。
随着我们不断构建自己的平台,以便团队可以根据自己的需求定制对讲机,我们很高兴认识了为我们的客户和他们自己开发应用程序的开发人员和合作伙伴。
我在对讲机负责平台合作伙伴关系,所以每天我都在思考我们可以支持这些开发者的方法,让他们尽可能容易地快速构建有用和有价值的应用程序。这就是为什么我邀请了新遗迹一号的总经理马克韦策尔和我一起参加这个节目。
很多公司,包括对讲机的我们,都使用新遗迹来监控他们的后端系统。我一直很钦佩他们平台的可扩展性以及马克和他的团队建立的强大的开发者社区。在我们的谈话中,我们谈到了从头开始开发人员计划需要什么,以及帮助新遗迹为其合作伙伴、开发人员和客户创建真正的社区体验的策略1000马克。为从事合作关系和德弗雷尔策略的人提供了一些很好的建议。
时间紧迫?以下是五个快速要点:
到2022年,全球经济的一半将是数字化的,越来越多的公司将成为软件公司。开发人员是实现这一转变的关键。
当你为你的产品启动一个开发者项目时,你必须有明确的目标和管理层的认同。开发人员计划是一项长期投资,是你的业务赌注。它代表了你的品牌。
新遗迹相信每个开发者都是生而平等的。这就是为什么他们努力成为一个更加开放的公司,为开源做出贡献,消费开源并参与开放标准。
为了围绕你的平台创建一个开发者社区,首先要投资提供优秀的工具和过程,使开发者能够扩展你的平台。倡导和布道也很重要。
为了在这个世界上生存,公司必须改变他们的思维方式。你必须对软件发起进攻,你必须把你的开发者创造的东西看作是给你竞争优势的战略资产。
如果你喜欢我们的对话,请查看我们播客的更多片段。你可以订阅曲调,流媒体或者在你选择的播放器上下载。以下是这一集稍加编辑的文字记录。
杰夫:马克,欢迎来到这个节目。您已经在平台工作了很长一段时间,所以我们非常高兴今天能在这里听到您的所有经验。我很想听听你的职业生涯是如何成长的,以及你是如何在新遗迹结束的。
马克:几年前,当我开始为国际商用机器公司工作时,我的新遗迹之旅真正开始于北卡罗来纳州。有趣的是,我有机会在黯然失色基金会开始并领导一个围绕系统管理的开源项目。正是在那里,我真正发现了这种激情,以及与开发人员透明、公开地合作的快乐。
这也让我在国际商用机器公司工作,在那里我领导着OpenSocial基金会。我们正在寻找真正有趣的基于网络的技术,这些技术正在消费者领域出现,并将应用于企业。我在假的遇到
注:本文“logo设计图片”配图为本公司设计作品
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