茶叶包装设计图片新款为什么不是电子学习？

茶叶包装设计图片新款在自主电子学习的情况下，人们可以随时随地在任何设备上使用一系列视频、在线模块和评估，并根据自己的条件进行学习。这是一种快速培训大量人员的廉价而简单的方法。但是大多数人，任由自己的设备，放弃了培训。因此，其他有能力的人参加了一个简单的在线课程，但未能通过课程评估。他们在没有注意的情况下点击了 LMS 上的内容，也没有保留任何有价值的信息。事实是，人们在学习和与他人合作时会学习得更好，而且培训往往会坚持下去，而这种体验是自主电子学习所无法提供的。

茶叶包装设计图片新款转向在家工作

全球冠状病毒大流行加速了虚拟培训的广泛采用。随着组织从在办公楼里一起工作转变为在家工作，整个教育、培训、学习和发展设备瞬间从基于课堂的培训转变为虚拟培训。此外，在经济衰退期间，差旅预算总是会被削减，茶叶包装设计图片新款对私人培训公司和企业学习与发展部门来说通常是毁灭性的。但是，当情况不妙时，提升和培训人才会给组织带来竞争优势。Virtual Instructor-Led Training 将课堂培训的社会学习优势与电子学习的速度、敏捷性和成本效益相结合 - 没有与实体课堂相关的浪费。这些条件使虚拟讲师指导的培训 (VILT)声名鹊起，这是理所当然的。

虚拟讲师指导培训改变游戏规则的 7 种方式

敏捷灵活

茶叶包装设计图片新款几乎任何配置都可以在任何持续时间内提供虚拟培训。例如，八小时的虚拟培训可能会在八个一小时或四个两小时的课程中提供（顺序），中间有时间用于练习、家庭作业和混合电子学习内容。

茶叶包装设计图片新款低风险快速迭代

试验和试点虚拟培训计划更有意义，因为失败的风险和成本很低。同样，虚拟培训部署快速且持续改进，茶叶包装设计图片新款对组织或对学习者的负面影响很小。

茶叶包装设计图片新款没有围墙和很少的限制

学员几乎可以在任何设备上通过互联网连接从任何地方访问虚拟培训课程。有许多住宿选择可以让尽可能多的学习者获得虚拟培训课程，简单的事实是，需要任何形式的旅行的课堂培训并不适合所有学习者。虚拟培训提供了自动字幕和编辑字幕准确性的机会，以支持英语学习者、聋哑或听力障碍人士以及其他可能受益于通过多种感官访问内容的人。

会议回顾

茶叶包装设计图片新款教师可以录制虚拟课程，并提供给学习者在 LMS 中查看。因此，如果参与者错过了一个会话，很容易赶上并保持正轨。这也使得能够在虚拟会话之外学习和练习材料。

增强和扩展的通信

茶叶包装设计图片新款交互式分组讨论和讨论板使参与者和教师可以轻松地在课堂内外进行协作、获得反馈和交流。茶叶包装设计图片新款有助于学习材料坚持并提供课堂队列的共享社区和经验。

结构与自由

茶叶包装设计图片新款虚拟讲师指导的培训提供了人类真正改变行为所需的结构化社交学习环境。它还保持了物理教室的自由，这对电子学习非常有吸引力。它让参与者学习人类学习最好的方式，在简短的连续信息块中。当参与者在课程之间有时间在现实世界中练习他们的新技能时，学习成果会提高。在实践中学习，然后是讲师指导，对于大多数基于课堂的培训来说是不切实际的。体验式学习降低了学习者放弃培训或未能应用他们所学信息的可能性。这使得虚拟培训成为组织更有利可图的投资。

虚拟是绿色的

茶叶包装设计图片新款最后但并非最不重要的一点是，虚拟培训也是绿色的。大多数现代组织都在努力减少其整体碳足迹。同样，许多员工关注气候变化和可持续性。根据开放大学的一项研究，与课堂培训相比，虚拟培训消耗的能源减少了近 90%，产生的二氧化碳排放量减少了 85%。虚拟培训是传统培训的绝佳替代方案，传统培训涉及大量旅行和印刷材料。对于将环境意识作为其业务基石的组织而言，虚拟培训符合他们的价值观。

虚拟培训是未来

预定的现场培训课程、课堂活动和分组讨论、家庭作业、混合自定进度学习和问责制使 VILT 远远优于电子学习和大多数课堂培训。茶叶包装设计图片新款尝试在虚拟环境中重建实体教室的社交和协作环境会带来许多挑战。然而，虚拟培训在成本效益、可访问性、结构、灵活性以及扩展交流和体验式学习的机会方面弥补了这一缺陷。