本文将从VI与CI的概念出发,详细阐述VI与CI的区别,并在此基础上总结出20个关键点,为我们更好地理解VI与CI的设计提供指导和参考。
VI,即Visual Identity,译为视觉识别系统,是企业用来表现自我形象的视觉方面的总称。它包括企业整个视觉风格的体现,如标识、标志、商标、字体、色彩方案、标准字、标准格式、标准尺寸、标准图案等等。VI的目的是为了让消费者认识并记住企业的形象,并在购买过程中对这个形象产生好感,从而促进企业的销售。
CI,即Corporate Identity,译为企业形象识别系统,是企业的形象在各方面的表现,包括企业的文化、哲学、价值观、管理模式、市场定位、价位策略等的综合体现。同VI一样,CI也是一种形象的表达方式,只不过更加全面,需要从更多的维度对企业形象进行塑造,它包括VI在内的所有传播媒介,如企业文化理念、公司标志、广告语、市场传媒、礼仪等等。
VI和CI都是企业营销战略中不可或缺的一部分,它们的设计和应用对于企业形象的树立和维护有着至关重要的作用。
VI和CI之间的最大区别在于方向上的不同,VI是自下而上的一种视觉识别系统,包括了企业VI系统中的全部设计元素;而CI则是一种自上而下的企业形象识别系统,它包含了VI以及其它的元素,如企业文化、行为准则、礼仪等。CI的设计需要从企业的整体形象出发,根据企业的价值观、文化、市场定位、品牌形象等因素进行综合设计。
具体来说,VI是纯视觉上的识别,只是从视觉上对企业品牌进行塑造,如企业logo、企业对外传播物料的统一设计风格等;而CI则是从各个方面全面塑造企业形象,包括企业的管理、文化、经营策略、宣传方式等,旨在为每一个细节有影响力地展现企业的形象。
因此,VI是CI的一个组成部分,可以说CI是VI的升级版,VI是CI的一部分。虽然二者不同,但是在营销的过程中,VI和CI的设计通常联系在一起,以统一企业形象,形成品牌的影响力。
通过对VI和CI的概念和区别的阐述,我们可以得出一些关键点,这些点对于VI及CI的设计具有重要的指导意义。下面将列举20个关键点:
1.企业VI设计需要从市场定位出发,针对目标市场进行识别与设计;
2.企业CI体现了企业的特质文化、品质理念和客户观念,需要从思想价值的层面进行设计;
3.VI设计注重视觉形式,CI设计注重概念内涵;
4.VI需要注意视觉效果的美观性,CI需要注意形象的连贯性和稳定性;
5.VI需要在各种传媒上体现,在广告、包装、名片等方面都要有体现;
6.CI需要在所有互动过程中进行体现,企业仪式、礼仪、员工培训、客户服务等方面都要有体现;
7.CI需要根据企业的实际情况进行设计,不可盲目追求潮流、奢华等元素;
8.CI设计需要保持稳定性,企业变更时只需调整VI而不需要重新定位CI;
9.VI设计中,标志是最有代表性的一个元素,需要注重构思和设计;
10.VI设计中的配色方案需要与企业特色相符,能够体现企业的文化气息和特点;
11.VI设计中的文字字体设计要简洁明了,易于辨认和记忆;
12.VI设计应该考虑素材的印刷方式和适应性,不同印刷方式使用不同的印刷方法,如丝印、热转印等;
13.CI中的品牌形象需要从企业文化的角度出发进行设计;
14.CI设计需要掌握好企业形象的大小和配比,使关注点更加突出;
15.CI设计需要从细节着手,包括文件夹、名片、邮件等;
16.CI设计要注重视觉和口感相结合,以此来体现品牌的文化内涵;
17.CI设计需要做到简单、大气、美观、易于辨认和记忆;
18.CI设计需要进行设计手册和培训工作,保证CI的贯彻执行;
19.CI设计需要不断调整和完善,与企业的发展同步进行;
20.CI的应用需要全员参与,从上到下都要有实践和执行。
总结:
VI和CI虽然在概念上有所区别,但是二者的应用都是为了营销和传播企业形象,VI是从视觉出发进行识别和表达,CI则在各个方面全面塑造企业形象。对于VI与CI的设计,在思想意义、视觉效果、稳定性、适应性等方面都需要注意,只有从这些方面进行全面设计和应用,才能为企业形象的树立和维护提供有效的支持。
介绍完“vi设计与ci设计”,下面是UCI深圳logo设计公司案例分享:
vi设计与ci设计配图为UCI logo设计公司案例
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本文关键词:vi设计与ci设计
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