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如果你的企业没有建立品牌,会发生什么情况

2024-06-12

许多企业在运营时没有制定稳固的品牌战略。虽然他们可能在短期内取得一些成功,但缺乏明确的品牌战略可能会让他们在长期面临各种威胁和挑战。这是因为当前的市场在不断发展,数百家其他公司将销售与您相同的产品和服务。因此,保持领先地位并在竞争对手中脱颖而出对于实现您的长期目标至关重要。 


如果没有适当的品牌塑造,这个过程会变得更加困难。 研究 表明,75%的购物者通过品牌标识识别品牌,60% 通过品牌视觉风格识别品牌,45% 通过品牌标志性颜色识别品牌,25%通过品牌独特的声音识别品牌。品牌塑造的重要性可见一斑。


品牌缺失对您的业务有何影响


缺乏稳固的品牌战略可能会在多个方面对您的业务产生巨大影响。没有品牌,企业往往会迷失在一片默默无闻的海洋中。他们很难在市场上站稳脚跟,错失与受众建立有意义联系的机会。在此过程中,他们最终容易受到竞争压力的影响。 让我们了解一下为什么会发生这种情况。


1.缺乏战略眼光

首先,想象一下经营一家企业却没有明确的方向。这有点像在没有指南针的情况下驾驶一艘船。 这就是品牌被搁置一旁的结果。如果没有强大的品牌战略来指导决策,企业就缺乏对未来的战略眼光。 

品牌不仅仅涉及标志和颜色;它还定义您是谁、您代表什么以及您要去哪里。 如果没有这份路线图,企业可能会发现自己漫无目的地徘徊,无法做出明智的选择或抓住增长机会。 这就像蒙着眼睛开车一样。当然,你可能会到达某个地方,但那不太可能是你想去的地方。 


2. 身份危机

如果您的企业缺乏明确的品牌标识,就像在迷雾重重的迷宫中摸索前行。您不确定自己是谁、代表什么,或者为什么别人应该关心。您猜怎么着?您的客户也有同样的感受。他们渴望那种情感联系,那种“这个品牌吸引我”的感觉。

但当你的信息杂乱无章时,就像对每个客户说不同的语言。他们只能摸不着头脑,想知道你有什么与众不同之处。不知不觉中,你就成了人群中一张面孔,迷失在人群中。如果没有强大的品牌形象,你的企业就会在竞争中变得模糊不清。你会失去那种让你与众不同的品牌形象和目标感。说实话,从长远来看,这是灾难的根源。


3. 失去信任和信誉

好吧,让我们分析一下。想象一下。你正在浏览你最喜欢的网上商店,寻找完美的购买对象。突然,你偶然发现了一个你从未听说过的品牌。 没有清晰的标识,没有一致的信息,只有一堆混杂的信号。现在,你的直觉是什么?你开始怀疑这个品牌是否合法,对吗?如果他们连自己的品牌都搞不定,你怎么能相信他们的产品或服务呢?

而且不只是你——每个人都在这么做。你的潜在客户会将你与你的竞争对手进行比较,试图找出他们可以信任的人。当怀疑悄然出现时,你的转化率就会受到打击,你的销售额就会开始下滑。在当今竞争激烈的市场中,信任至关重要。客户希望确信自己做出了正确的选择,而品牌是赢得信任的关键。 

通过提供这些,您可以提高销量并鼓励用户为您的品牌传播正面的口碑。请记住,  83% 的人会信任朋友推荐的品牌。这意味着更多的转化。 因此,如果您想保持领先地位,现在是时候投资您的品牌并向您的受众展示您的实力了。


4.客户体验不一致

品牌塑造并非只是在每件商品上添加一个标志,然后就大功告成了。它就像是秘制调味料,为客户与您的业务的每一次互动增添风味。从客户听说您的那一刻到购买后的跟进,品牌塑造都定下了基调,指引着方向。 

如果没有明确的品牌战略,您的信息可能会杂乱无章,让客户摸不着头脑,不知道您到底想说什么。我们不要忘记期望。品牌有助于为客户在与您的业务合作时可以期待什么奠定基础。 

但当你的品牌策略模糊时,这就像是承诺了一件事,却交付了完全不同的东西。客户最终会感到失望,并怀疑他们是否能信任你。 然而,当您的品牌定位准确时,每一次互动都会成为给顾客留下持久印象并让顾客再次光顾的机会。


5. 错失良机 

当你拥有完善的品牌战略时,人们会关注并关注。他们了解你的故事和价值观,并希望成为其中的一部分。但另一方面,如果没有这种令人信服的品牌战略,这就像试图在拥挤的房间里大喊大叫。你很难吸引任何人的注意力,而这些机会却从你指尖溜走了。这当然包括与客户的机会,也包括与品牌所有利益相关者的机会:潜在员工、战略合作伙伴和投资者只是其中几个例子。错过这些机会真的会损害你的业务。 


6. 员工自豪感和满意度低

如果企业缺乏强大的品牌形象,员工可能会感到与工作脱节,缺乏参与感。毕竟,品牌不仅仅针对客户,也针对那些在幕后创造奇迹的人。 如果没有明确的品牌形象作为后盾,员工可能难以理解公司的使命和价值观。这会导致员工积极性低下、对工作缺乏自豪感,最终导致工作满意度降低。这就像成为一支没有颜色或欢呼声的球队的一员。当你不确定自己为何而战时,很难对进球感到兴奋。 投资品牌还可以让那些为您的企业做出贡献的人们感受到自豪感和使命感。


7. 难以吸引优秀员工 

想想看。你正在参加一场社交活动,试图创造对话并建立联系。但如果没有强大的品牌战略,你就很难激起顶尖人才的兴趣。这是因为品牌不仅仅是为了吸引客户。它还旨在吸引最优秀和最聪明的人加入你的团队或与你的企业合作。 如果没有明确的品牌战略来展示您的价值观、文化和愿景,人才可能会忽视您而青睐品牌影响力更大的企业。 如果你想吸引顶尖人才,投资品牌是关键。 


关键要点


在不断变化的市场环境中,竞争激烈,变化不断,品牌是您保持领先的秘密武器。它让您脱颖而出,吸引客户、人才、合作伙伴和投资者,并推动您的成长和成功。但忽视品牌建设意味着错失机会,并使您的业务面临风险,尤其是长期风险。后果可能很严重,包括身份危机、信任缺失、客户体验不一致以及错失增长机会。因此,如果您真的想将您的业务提升到一个新的水平,那么现在是时候认真对待您的品牌建设了。投资您的品牌,定义您的身份,并向世界展示您的实力。 


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