在现代商业竞争中，企业的形象非常重要。VI（Visual Identity）形象策划就是一种通过设计和形象的整合来建立企业形象的方法和过程。本文将从VI形象策划的定义、优势、实施流程和案例分析四个方面进行详细阐述，帮助企业焕发新生的形象。
VI形象策划是一种可用于建立企业统一形象的系统化方法。它是通过对企业内部和外部的设计以及形象的整合来塑造企业形象，促进企业文化形成，加强客户的感知和信任度。VI形象策划一般由VI基本规范手册、VI设计应用手册、VI视觉传达应用手册和VI支持应用手册等组成。这种方法不仅遵循企业发展规律，更重要的是推动企业的创新和发展，提高企业的竞争力和品牌价值。
VI形象策划还应该考虑到不同企业的特点和需求来进行设计，这样才能使设计更加贴近企业，更加符合企业的品牌形象和文化理念。
VI形象策划的成功能够使企业的品牌形象和整个企业形象焕然一新。
VI形象策划有着许多的优势：
1.明确的目标和定位。VI形象策划强调整合企业的品牌、文化、形象和传播，有助于企业树立一个清晰、鲜明的形象，提升企业品牌价值。
2.提高企业的竞争力。企业通过VI形象策划可以差异化竞争，增强市场占有率，提高顾客回头率。
3.规范化管理。VI形象策划可以制定相关的手册和标准规范，使企业各个方面的形象保持一致性，提高协作效率。
4.节省成本。VI形象策划可以减少企业对于宣传和塑造形象的投入成本，避免浪费资源。
VI形象策划的实施流程需要包括企业形象分析、设计、标准规范、推广和维护五个方面。
1.企业形象分析：对企业现有的各方面形象进行全面的分析，概括出企业形象的内涵和外在表现形式。
2.设计：制作企业的VI基础手册、VI视觉传达手册、VI应用指南等文献，确定VI标志、字体、配色、图案、摄影等设计要素，形成全套企业形象规范体系。
3.标准规范：通过准确、详细、可操作的企业形象规范文件，确立企业形象的各项标准规范，如VI标志的设计规范、文化理念的阐述、售后服务规范等，从而对所有形象相关内容的处理提出明确的标准要求。
4.推广：通过各种形式和渠道，向内外部相关人员宣传和推广企业VI形象策划，并借助公关策略、广告设计、品牌策划等推广手段强化对VI形象策划的贯彻实施。
5.维护：定期评估企业VI形象的实施效果，进行必要的修改和调整，使企业形象在长期的发展中得到可持续性的维护。
著名的VI形象策划案例有多家，例如：星巴克、苹果、百事可乐等。
星巴克的VI形象策划强调“第三空间”的观念，致力于提供愉悦的咖啡文化，通过轻松舒适的环境以及可人的产品服务，创造愉快、舒适的消费空间，并采用配色、商品图案等多种设计手段，形成全球独一无二的品牌形象。
苹果公司以简洁、优美、高质量的产品和广泛运用用户友好的界面设计，树立了令人信服的品牌形象。其整个设计策略围绕着现代基本设计原则，即简化、精确、创新和自然性展开，提高了用户的操作空间，有效地营造出令人留恋的视觉体验，为苹果公司赢得了令人瞩目的市场成功。
百事可乐以红、蓝、白三色组合，形成了充满创意和感性的可口可乐形象，其这种设计具有在涂装上与众不同、直观感官、易于辨识、特别性和趣味性等显著的可视效果，在全球广泛传播。
VI形象策划是一种通过设计和形象的整合来建立企业形象的方法和过程，它具有明确的目标和定位、提高企业竞争力、规范化管理及节省成本的优势。VI形象策划的实施需要包括企业形象分析、设计、标准规范、推广和维护五个方面。同时，本文还以星巴克、苹果、百事可乐等具有代表性的案例，说明VI形象策划的实施能够让企业形象焕发新生并取得成功。
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