企业vi品牌设计公司

企业VI设计是企业品牌形象建设中的一个重要环节，通过设计企业VI元素，能够有效地打造企业品牌形象，提升企业知名度和形象，但是打造一个成功的企业VI并不容易，需要从多个方面入手，包括VI设计的概念、VI设计的原则、VI设计的步骤以及VI设计的实施，文章将从这四个方面进行详细阐述。

一、VI设计的概念

VI全称Visual Identity，翻译为视觉识别系统，是指企业用视觉与图形等多种艺术手段，来体现企业文化、价值观等抽象概念的系统化设计手法。VI设计主要包括企业名称、标志设计、企业形象色彩、形象字体、业务印刷品等五个要素。这几个要素是企业VI设计的基础，也是对外展示其品牌形象的重要手段，因此企业VI设计是企业品牌形象建设中不可或缺的一个环节。

VI设计中各个要素之间相互联系、相互配合，组成完整而有序的识别系统，而这个识别系统通过其设计的视觉形象，唤起人们对企业的信任感、亲切感和满意感，从而在视觉上实现品牌的形象传达。

因此，VI设计在企业品牌形象建设中的作用至关重要，不仅可以提高企业形象、加强企业认同度，还能增加企业的竞争力和市场份额。

二、VI设计的原则

VI设计的成功，需要把握一定的原则，无论是任何一个企业VI设计，都应该遵循以下原则：

1.个性化原则：VI设计要有自己的特色，有别于其他同行业企业设计。

2.一致性原则：VI设计要做到整体连贯一致，避免出现分散、随意的设计风格。

3.舒适性原则：VI设计应该是向观众传达正确信息和企业品牌形象的准确性，同时还要好看、可读、可理解、易维护。

4.重要性原则：VI设计应该注重重要元素的突出，让人们在看到企业VI时，能够迅速从中发现品牌标识等重要元素，建立起对企业的印象。

5.操作性原则：VI设计应该具有操作性，方便各个部门及时使用和维护。

6.可变性原则：VI设计应该具有一定的可变性，能够满足企业形象传播的不同需求和场景需求的变化。

三、VI设计的步骤

VI设计包括企业VI策划、VI设计创意、VI设计实施三个阶段。

1.企业VI策划：是综合考虑企业的商业策略、市场定位、发展目标、文化价值等综合因素，把握企业特色，确定企业VI设计的核心内容，制定VI设计的方案和策略。在这个阶段中，需要建立企业VI设计的规范，明确VI设计应用的领域以及VI设计的时间表和实施计划。

2.VI设计创意：是针对企业VI策划的要求，对VI的视觉表现进行研究和创意。VI设计创意的目标是要抓住关键，塑造品牌形象，让受众在短时间内形成对企业品牌的认知。在这一阶段中，需要确定VI设计的主题、原则、风格，内部包括VI设计的各项要素、设计的空间布局、色彩搭配等细节。

3.VI设计实施：是通过实际运用，把VI的形象传递给目标受众，融入企业营销、广告、宣传等各种渠道。VI设计实施的目的是让企业品牌形象明显跃升，树立起良好的品牌形象，留下深刻、积极的印象。

四、VI设计的实施

VI设计实施是一个全员参与的过程，涉及到企业内部的各个部门，涵盖了企业各个方面，需要实现以下几个方面：

1.企业内部传达：让企业每个员工了解企业VI设计的重要性，明白VI设计的目标要求，各部门要对VI设计的年终计划进行评估和进度检查。

2.实施VI设计标准化：企业的VI设计应该成为一个标准，统一制定VI设计使用的文件，确保企业的VI设计规范统一、完整。

3.实施VI设计培训：企业应该为所有工作人员提供VI设计的培训，提高员工了解VI设计的意义和重要性，提高其VI设计的专业水平。

4.宣传VI设计成果：企业应该充分宣传VI设计的成果，让所有的观众都能感受到企业的品牌形象，从而更好地认识和了解企业。

企业VI设计是企业品牌形象建设中至关重要的一个环节，通过设计企业VI元素，能够有效地打造企业品牌形象，提升企业知名度和形象。VI设计包括设计的概念、设计的原则、设计的步骤以及设计的实施，需要全员参与，需要制定规范，需要标准化实施，需要进行培训，需要形成宣传效应，才能最终形成一个成功的企业VI设计，从而打造出一个成功的品牌形象和企业知名度。

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